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경기도 보도자료
2019년
  2019년 5월
  5월 31일 (금)
도·시군 공무원 및 공공기관 직원 대상 ‘성평등 캠페인’ 추진
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경기도(京畿道)
【행정】
(2019.05.31. 09:11) 
◈ 도·시군 공무원 및 공공기관 직원 대상 ‘성평등 캠페인’ 추진
○ 경기도, 6월부터 성평등 문화 확산 위해 도‧시군 공무원, 공공기관 직원 성평등 캠페인 추진
- 공공에서 일상 속 고정관념에서 발생하는 성차별적 인식 개선

  【여성정책과 (031-8008-4393)】  2019.05.31 오전 5:40:00
○ 경기도, 6월부터 성평등 문화 확산 위해 도‧시군 공무원, 공공기관 직원 성평등 캠페인 추진
- 공공에서 일상 속 고정관념에서 발생하는 성차별적 인식 개선
 
 
경기도는 일상 속 성차별적 인식 개선을 통한 성평등 문화를 정착하기 위해 도‧시군 공무원 및 공공기관 직원을 대상으로 성평등 캠페인을 추진한다고 31일 밝혔다.
 
민선7기 공약사항인 ‘성평등 캠페인’은 미투 운동과 불법 영상배포 등 사회적으로 발생하는 문제를 되짚어보고, 공공영역에서부터 성차별적 인식을 개선해 성평등 문화를 정착시키는 것을 목표로 하고 있다.
 
이번 캠페인은 직장 내 성평등 실천 에티켓, 일상 속 성차별적 언어표현에 대한 내용을 담은 2편의 영상을 도와 공공기관 홈페이지, 인트라넷 등에 게재하고 이를 소속 직원들이 수강하는 방식으로 진행된다.
 
도는 캠페인 확산을 위해 G-버스 및 도민 성평등 교육에서도 이 영상을 활용할 예정이다.
 
아울러 도는 올 하반기에 도민의 아이디어를 바탕으로 한 공감형 성평등 영상 콘텐츠를 제작할 계획이다.
 
도 관계자는 “성평등 문화는 일상에서의 공감으로부터 시작돼야 반감을 형성하지 않고 성평등 문화를 정착할 수 있다”며 “공공분야에서 먼저 캠페인을 시작해 공감대를 형성해 나가고, 민간영역까지 차근차근 확산해 나갈 예정”이라고 밝혔다.
 
 
 
*성인지 감수성이란 성별 간의 불균형에 대한 이해와 지식을 갖춰 일상생활 속에서의 성차별적 요소를 감지해 내는 민감성을 말하며, 이러한 문제점을 극복해 낼 대안을 찾아내는 능력까지도 포함한다.
 
 
 
 
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