VS 여러분! 반갑습니다.    [로그인]
키워드 :
지식놀이터 ::【열린보도자료의 지식창고 】충청북도 보도자료
충청북도 보도자료
2019년
  2019년 10월
  10월 4일 (금)
▪ 충북도, 장애인공직자 맞춤형 균형인사 운영
about 충청북도 보도자료
내서재
추천 : 0
◦ 충청 북도(忠淸北道) ◦ 공무원(公務員) # 장애인
【행정】
(2019.10.04. 14:29)  █
◈ 충북도, 장애인공직자 맞춤형 균형인사 운영
충북도는 장애인공직자 맞춤형 균형인사를 강화하고 근무환경 개선을 통해 장애인공무원과 비장애인공무원이 함께 발전할 수 있는 조직문화를 조성하기로 하였다.【공보관 (043-220-2064)】
충북도는 장애인공직자 맞춤형 균형인사를 강화하고 근무환경 개선을 통해 장애인공무원과 비장애인공무원이 함께 발전할 수 있는 조직문화를 조성하기로 하였다.
 
충북도의 맞춤형 균형인사 운영은 장애인공직자가 조직 내에서 홀대받지 않고 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 여건을 조성하기 위한 것이다.
 
충북도에서 장애인공직자에 대하여 다방면의 균형인사를 명문화하여 추진하는 것은 이번이 처음이다.
 
주요내용을 살펴보면 첫째, 장애인공무원의 경력개발 지원을 위하여 장애인 공무원을 균형배치하고 사전에 희망 보직 신청을 받을 예정이다.
 
둘째, 부서장 관심도 제고를 위하여 근무환경, 애로사항 등 부서장 상담을 실시하며, 행정국장 또는 총무과장과의 비공개 인사상담도 정기적으로 진행한다.
 
셋째, 장애인공무원 교육훈련도 한층 강화된다. 장애인공무원의 특성을 고려한 교육프로그램 개발과 장기교육 훈련 대상자 선발 시 장애인공무원을 우선적으로 고려하기로 했다.
 
넷째, 장애인공무원 경력 등 전수조사를 통하여 적합한 직무를 발굴하여 전문성을 강화하며 직무배치 시 활용하고, 근무평정이나 승진심사 시 비장애인과 동일한 조건일 경우 장애인공무원을 우대할 계획이다.
 
또한 장애인 편의시설 설치 전수 점검, 장애인 인식개선을 위한 교육 실시, 보조공학기기‧장비 지원 활성화로 장애인공무원이 근무하기 좋은 환경을 제공할 계획이다.
 
안석영 행정국장은 “장애인 공직운영 제도 개선을 통해 장애인공무원들이 자신감을 갖고 직무에 전념하며, 조직의 화합을 도모하고 나아가 사회통합에 선도적 역할을 수행하여 도민들에게 모범을 보이도록 하겠다.”라고 밝혔다.
 
 
첨부 :
020101수시(1003) - 충북도, 장애인공직자 맞춤형 균형인사 운영.hwp
 
 
※ 원문보기
◦ 충청 북도(忠淸北道) ◦ 공무원(公務員) # 장애인
【행정】 충청북도 보도자료
█
• 생활SOC 복합시설 도내 곳곳에, 주민 삶의 질 제고
• 충북도, 장애인공직자 맞춤형 균형인사 운영
• 충북TP, 2019 충북 성장사다리 네트워크 구축
▣ 커뮤니티 (참여∙의견)
◀ 내메모
페이스북 공유하기 트위터 공유하기
로그인 후 구독 가능
구독자수 : 0
▣ 정보 :
행정 (보통)
▣ 참조 지식지도
▣ 다큐먼트
▣ 참조 정보 (쪽별)
◈ 소유
◈ 참조
 
 
 
▣ 참조정보
백과 참조
 
목록 참조
 
외부 참조
 
▣ 참조정보
©2021 General Libraries 최종 수정일: 2021년 1월 1일