점검, 확인, 평가를 통한 공기업 경영혁신 2018. 하반기 상하수도본부 워크숍
상하수도본부(본부장 강창석)는 8월 28일자 인사이동에 따른 직원들의 “소통 강화와 경영 혁신을 위한 정책방향 공유”를 위해 9월 10일(월) 10시 본부 1층 대강당에서 워크숍을 개최했다.
이날 워크숍은 각종 현안업무에 대해 부서간 공유와 상호 협력방안을 모색하고 상하수도 정책방향에 대해 이해의 시간을 가져 경영혁신을 위한 노력을 게을리 하지 말고 다함께 노력하자는 실천의지 다짐의 자리가 됐다.
상하수도본부장은“도민에 대한 신뢰를 쌓기는 어렵지만, 이미지 실추는 한순간”이라며, 청렴과 투명한 행정처리로 도민에 대한 신뢰 향상과 경영혁신으로 업무 수행에 최선을 다할것을 주문했다”
특히, 각종 현장에서 안전으로 인한 인재가 재발되지 않도록 매뉴얼 숙지 및 이행, 안전장비 구비, 시설 점검을 당부하였으며, 민원인에 대한 친절과 청렴한 공직자상 확립으로 도민들에게 부끄럽지 않은 행정서비스를 제공하도록 강조했다.
이를 바탕으로, 현장인력의 전문성 확립과 원가절감방안 강구, 요금현실화율 제고,‘19년 예산의 면밀한 검토 등 담당업무의 책임성을 높이도록 하였다.
한편 이날 행사는 청렴결의문 낭독과 부서별 주요 현안문제 공유, 본부장 주재 상하수도 정책 특강 순으로 진행됐다.
각 부서에서는 워크숍 결과를 바탕으로 하반기 상하수도 행정의 새로운 변화를 불러올 수 있도록 최선을 다한다는 계획이다.
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