다빈치!지식창고 - (제주특별자치도 보도자료) [수시] 2019년 상반기 정기인사 일정 공개


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정기인사 일정 공개

 제주특별자치도는 ‘민선 7기 도민소통, 도민통합, 공직혁신의 추진 동력을 차질 없이 추진해 나갈 수 있는 기틀을 마련하고, 공직내부의 경쟁체제 도입을 통한 일과 성과중심의 인사운영’을 위한 2019년 상반기 인사운영 방향 및 일정을 공개했다고 13일 밝혔다.

 2019년 상반기 인사운영 방향은

○ 첫째, ‘조직안정 기조를 유지하면서 공직내부 경쟁체제 도입’

- 단기 보직이동을 최소화하고 주요 보직인 예산총괄팀장, 자치행정팀장을 공모직위로 지정해 공직내부 경쟁체제를 도입할 예정이다.

○ 둘째, ‘깨끗한 공직자상 구현을 위해 비위공직자 등 주요보직 배제 청렴도 강화’

- 공직감찰결과 및 징계처분 등 비위 공직자에 대해서는 승진제한 및 주요보직에서 배제시켜 청렴도를 높여나갈 계획이다.

○ 셋째, ‘희망보직·인사고충 해소, 도↔행정시간 인사교류를 통한 기관간 업무유대 강화로 열린인사 실현’

- 2년 이상 동일 보직자 및 인사고충 해소를 위해 최대한 희망보직을 배려하고, 행정시와 상호협의에 의한 인사교류로 일체감을 증대시키기로 했다.

첨부 :

보도자료-2019 상반기 정기인사-ver1검토.hwp (53 KBytes)

※ 원문보기

제주특별자치도 보도자료	█
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최종 수정일: 2021년 1월 1일