승진 103명(직급승진 66명, 직위승진 37명), 행정시 교류 86명, 전보 324명
■ 제주특별자치도는 도민통합과 도민소통, 공직혁신을 위해 오는 11일자로 2019년 상반기 정기인사를 단행한다고 밝혔다.
■ 이번 정기인사는 조직안정을 위해 보직 이동을 최소화하면서 공직혁신을 통한 도민 서비스 향상을 위해 해당 직위에 적합한 인사를 발탁·배치 하는데 중점을 뒀다.
○ 특히 실국 부서장에게 정기인사 후 6급 이하 실국 내 전보권 일부를 위임함으로써 책임성을 부여하고 현안업무 수행에 탄력적으로 대응할 수 있도록 한 것이 특징이다.
○ 또한 청렴 공직자상 구현을 위해 조직 내부에서 물의를 일으키거나 비위공직자, 징계처분자 등에 대해서는 주요보직 배제 원칙을 적용했다.
○ 5급 승진에 있어서는 9개 직렬 28명의 승진자 가운데 11명(39.3%)을 여성으로 발탁했다. 행정직인 경우 16명 중 7명(44%)이 여성이다. * ’18년 하반기 5급 승진 53명 중 여성 5명(9.4%) / 행정 20명 중 여성 3명(15%)
■ 제주특별자치도는 앞으로 민선7기 인사혁신계획에 따라 ‘도 지방공무원 임용조례’, ‘평정규칙’ 등 관련규정을 개정해 격무, 현안부서 우대 및 일과 조직 중심의 인사운영을 추진해나갈 방침이다.
◆ 추가 자료(‘도 프레스센터 > 자료실’ 등록 예정) - 2019년도 상반기 인사발령사항 및 간부공무원 주요약력(사진파일)
첨부 : 190109 총무과-2019년 상반기 정기인사 예고(최종).hwp (196 KBytes)
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