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‘성평등한 제주, 더 제주처럼’ 프로젝트 4년간 359억 투자
□ 제주특별자치도는 지난 4년(2015~2018)간 추진한 제주지역 첫 번째 양성평등 정책인 ‘제주처럼’ 프로젝트에 이어 올해부터 4년간(2019~2022) 2단계 ‘성평등한 제주, 더 제주처럼’ 프로젝트를 본격 추진한다고 23일 밝혔다.
○ ‘더 제주처럼’은 「소통과 포용으로 더 성평등한 제주사회 실현」을 비전으로 성평등한 사회환경 조성, 여성․가족 삶의 질 제고, 여성의 경제적 역량강화 등 3대 목표를 설정했다. 제주도는 향후 4년간 7개 정책영역․27개 시행과제․40개 세부사업에 총 359억 원을 투자할 계획이다.
○ 여기에는 1단계 ‘제주처럼’의 성과를 점검하고 미흡한 부분에 대한 보완 개선을 통해 도민의 일상에서 체감할 수 있는 성평등 정책, 내실을 더한 성인지 정책과 여성친화도시 추진 기반 확대 등 양성평등 정책 수요를 반영하고 있다.
□ ‘더 제주처럼’의 7개 정책영역별 주요 내용은 다음과 같다.
【성평등정책 실행력 강화】
□ 제주특별자치도는 성평등정책관 신설로 성평등정책 추진 기반 및 실행력이 강화됨에 따라 도정 주요 정책에 대한 성인지 관점 통합을 통한 성인지 정책 실효성을 강화한다.
○ 이를 위해 도정 주요 정책에 대한 성인지 관점 사전 검토 의무화 제도 도입, 도정 전 부서 양성평등담당관 지정․운영, 성별영향평가 컨설턴트 신규양성, 공무원 맞춤형 성인지 교육 의무화, 도 산하 17개 공공기관에 대한 성별영향평가 실시 확대 등을 추진한다.
【여성 대표성 강화】
□ 의사결정 과정에 여성 참여 확대를 위해 공공부문 뿐만 아니라 민간 부문의 여성 대표성 제고를 강화한다.
○ 먼저, 공공부문에 있어서 도정 주요정책을 심의 결정하는 각종 위원회 여성위원 참여율을 2022년까지 45%로 향상하고, 현재 15%인 5급이상 공무원 여성관리직 비율을 21%까지 확대하는 한편, 공기업, 출자출연기관에 있어 여성임원 비율을 20%까지, 여성관리직 비율을 21%까지 확대한다.
○ 민간부문에 있어서는 현재 주민자치위원회 여성 참여율 32%를 40%까지 끌어 올리고, 주민자치 영역 여성 지도자 현황 조사를 통해 관련 조례 및 운영 규정 등 불합리한 제도를 개선해 나간다.
【성평등 문화확산】
□ 사회 곳곳에서의 실질적 성평등 실현을 위한 시스템 구축 및 다양한 도민 인식개선 사업을 추진한다.
○ 성평등교육센터 설치를 통해 강사뱅크 운영, 맞춤형 교육 컨텐츠 제작 등 체계적 교육 기반을 구축하게 된다.
○ 아울러, 성평등 정책의 현장성 강화를 위해 도내 공공기관이 참여하는 성평등협의회를 구성 운영하는 한편, 성평등 공감 캠페인, 일상 속 성차별 언어개선 사업, 성평등 미디어상 제정 운영, 찾아가는 젠더 콘서트 등을 추진하는 한편,
○ 성평등 인식 확산을 위한 성평등 청년 네트워크를 통해 청년들이 직접 정책분석, 모니터링, 의제발굴 등 소통과 참여의 장을 구축 운영한다.
【여성친화 환경조성】
□ 모든 영역에서 남녀가 함께 만들어 가는 성인지적 관점의 여성 친화도시 추진을 위한 도민참여를 확대한다.
○ 여성친화도시 관련 기관, 단체, 전문가, 공무원이 참여하는 여성친화도시 조성협의체 구성을 통해 민관협력 체계를 구축하는 한편, 여성친화도시 도민참여단(서포터즈단) 운영을 통해 정책 모니터링 및 개선사항을 발굴한다.
○ 또한, 제주여성문화 계승 및 발전을 위한 연구, 자료 아카이브, 후학 양성 등 체계화된 시스템 구축을 위한 ‘제주여성 역사․문화연구센터’를 운영한다.
【여성안전과 건강증진】
□ 성인지적 관점의 도시 환경 구축을 위해 지속적으로 여성 안전 시스템 구축 및 여성안심시책을 추진한다.
○ 생활범죄 및 사고 등을 예방하기 위한 범죄예방 환경 개선 디자인(셉테드)이 제주지방경찰청과 협업으로 범죄취약지역에 우선 추진되며, 생활안전 사각지대 개선을 위해 여성안전 취약지역 등에 대한 CCTV 설치도 확대된다.
○ 이와 함께 심야버스 안심귀가 서비스, 택시 안심귀가 서비스 및 안심 무인택배 시스템 등 여성안심 서비스도 확대 시행한다.
○ 지역 여성의 건강․쉼․힐링․행복 이라는 통합적 차원에서의 정서적 치유와 성장을 위한 여성 힐링공간 설치 운영도 추진한다.
【돌봄의 사회적 책임 강화】
□ 제주형 사회적 돌봄 확산을 위한 지속적인 정보 공유와 컨설팅 지원 등 안정화를 도모한다.
○ 공적돌봄의 사각지대 해소를 위해 구축된 수눌음육아나눔터 조성과 돌봄공동체 활동지원이 확대되며, 이와 함께 24시간 긴급 돌봄센터 거점센터(2개소) 설치를 추진한다.
○ 이와 함께 조손가정에 대한 정서지원 서비스, 이혼 위기가족에 대한 지원, 세대간 소통과 다양한 부모교육을 지원하는 가족성장아카데미 등도 지속적으로 추진한다.
○ 아울러, 가족인화 인증기업을 지속적으로 확대하기 위해 가족친화 직장문화 개선 컨설팅, 인센티브 지원 등도 추진한다.
【여성일자리 활성화】
□ 여성의 대상별 구직 수요를 고려한 다각적인 맞춤형 취․창업 지원 정책을 강화 한다.
○ 우선, 각 대학내 청년여성 챌린지 지원센터 운영 지원을 통해 청년 여성의 취업역량 강화를 지원하며,
○ 여성 창업 활성화를 위한 공간 및 원스톱 종합 서비스제공으로 창업 지원 모델 구축을 위한 여성 창업보육센터 운영을 지원한다.
○ 아울러, 지역 특성을 살린 사회적 기업, 협동조합 등 여성공동체 창업 활성화를 위해 여성공동체 창업 인큐베이팅을 지원하며, 기업 수요 맞춤형 여성 일자리 지원을 위한 맞춤형 직업교육도 지속적으로 추진한다.
□ 이현숙 성평등정책관은 “성평등이 일상화되고, 여성들이 사회 전 분야에서 역량을 발휘하며, 여성의 대표성을 강화하고 폭력과 범죄에서 안전한 사회를 만드는 일은 우리 모두의 책무”라며 “이를 위해 파급력과 실행력을 갖춘 ‘더 제주처럼’을 차질없이 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
○ 아울러, ‘더 제주처럼’ 정책에 대한 도민 홍보를 강화하기 위해 ‘굿즈일체형’ 홍보책자를 제작 배부한다고 밝혔다.
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