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제주특별자치도 보도자료
2019년
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▪ [정례] 여성인재 DB 운영 활성화… 양성평등 정책 실현
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◦ 제주특별자치도(濟州特別自治道)
(2019.03.11. 13:01)  █
◈ [정례] 여성인재 DB 운영 활성화… 양성평등 정책 실현
각종 위원회 위촉직 여성위원 참여 확대, 신규 인재 발굴 등 여성 대표성 제고

  【성평등정책관 (064-710-6553)】  2019-02-25 09:59:16
각종 위원회 위촉직 여성위원 참여 확대, 신규 인재 발굴 등 여성 대표성 제고
 
□ 제주특별자치도는 정책결정 과정에 여성과 남성의 균형 있는 참여 보장을 위해 ‘여성인재 데이터베이스(DB) 운영 관리 강화’ 등 여성 대표성 제고를 위해 노력하고 있다고 25일 밝혔다.
 
○ 양성평등기본법 제21조에 의하면, 국가와 지방자치단체는 위원회를 구성할 때 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 않도록 규정하고 있다.
 
○ 이에 따라, 제주특별자치도에서는 도정의 주요정책을 심의 결정하는 각종 위원회 173개 중 여성위원 참여 비율을 높여 나가고 있다.
 
- 최근 위원회 여성위원 참여비율은 2016년 12월 36.7%에서 현재 43.5%(2018년 12월 기준)로 높아졌으며, 오는 2022년까지 45%로 높여 나갈 계획이다.
 
□ 제주특별자치도는 이를 위해, 여성인재 DB를 2017년에 구축해 현재까지 제주도 내·외에 거주하고 있는 제주출신 전문 여성 인재 1,600여명을 등록 관리·운영하고 있다.
※ 여성인재 등록 기준 별도 첨부
 
○ 현재 여성인재 DB에 등재된 직종별·분야별 현황을 살펴보면, 교육인, 경제·기업인, 공공기관 임직원, 의료인, 법조인 등과 더불어 제주지역 특성을 반영한 해녀, 어촌계장 등 다양한 분야의 여성인재가 등재돼 있다.
※ 직종별, 분야별 현황 별도 첨부
 
○ 또한, 등재된 여성인재 자원은 도 산하 각종위원회, 출자·출연기관 및 정부위원회 등에서 위원회를 구성시 적격한 여성인재를 후보자로 추천하기 위한 자료로 활용되고 있다.
 
□ 한편, 제주특별자치도에서는 여성인재 DB시스템을 주기적으로 업데이트하고, 다양한 분야의 새로운 제주 여성 인재를 지속적으로 발굴하기 위해 도내 각급 기관·단체·협회 등에 안내문을 발송해 전문가 여성의 인재 DB 등록을 독려하고 있으며,
 
○ 여성인재 DB 등재신청은 도 홈페이지(http://www.jeju.go.kr) ‘제주여성인재 등록하기’ 콘텐츠를 통해 본인이 직접 가입도 가능하다. 전화(064-710-6553)나 팩스(064-710-6519), 이메일(gkstmf00@korea.kr) 신청도 가능하다.
 
□ 이현숙 성평등정책관은“주요정책 결정과정에서의 남녀 균등한 참여로 여성대표성을 제고하고, 이를 위해 도내·외 다양한 분야에서 전문가로 활동하고 있는 제주 여성의 적극적인 관심과 참여를 바란다”고 밝혔다.
 
 
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