VS 여러분! 반갑습니다.    [로그인]
키워드 :
지식놀이터 ::【열린보도자료의 지식창고 】문화체육관광부 보도자료
문화체육관광부 보도자료
2018년
  2018년 8월
  8월 1일 (수)
▪ 관광 분야 노동시간 단축 현장 안착을 위한 간담회 개최
about 문화체육관광부 보도자료
내서재
추천 : 0
◦ 문화체육관광부(文化體育觀光部)
(2018.10.27. 15:26)  █
◈ 관광 분야 노동시간 단축 현장 안착을 위한 간담회 개최
문화체육관광부(장관 도종환, 이하 문체부) 나종민 제1차관은 8월 1일(수) 오후 3시, 종합유원시설업인 ‘롯데월드 어드벤처’를 방문해 노동시간 단축 현장 안착을 위한 유원시설업계와의 간담회를 열었다.【관광산업정책과 - 이성은 (044-203-2888)】
- 8. 1. 유원시설업계, 8. 3. 여행업계, 8. 9. 호텔업계 간담회 이어져 -
 
 
문화체육관광부(장관 도종환, 이하 문체부) 나종민 제1차관은 8월 1일(수) 오후 3시, 종합유원시설업인 ‘롯데월드 어드벤처’를 방문해 노동시간 단축 현장 안착을 위한 유원시설업계와의 간담회를 열었다.
 
이번 간담회는, 노동시간이 주 52시간으로 단축됨에 따라 노동집약적 산업인 관광업계의 대응 현황과 애로사항을 파악하는 한편, 노동시간 단축 도입에 따라 늘어난 여가시간*을 관광 수요로 전환하기 위한 방안을 논의하기 위해 마련됐다.
* ’17년 통계청 사회조사 결과 하고 싶은 여가활동 1위 관광(71.5%)
* 노동시간 단축에 대한 인식조사(’18년 6월, 리얼미터) 결과 51.7% 국민이 노동시간 단축 바람직한 것으로 응답
 
유원시설업은 날씨와 미세먼지, 외국인 관광객 등 외부환경 영향을 많이 받는 업종으로서, 중국인 관광객 감소에 따른 매출액 감소 등으로 어려운 상황에 놓여 있다. 특히 타 분야에 비해 성수기, 비수기가 명확하게 나뉘는 업종으로서 주 단위, 월 단위와 같이 일괄적으로 노동시간 단축을 적용하는 데 어려움이 있다.
 
간담회에 참석한 유원시설업계 관계자도 “현행 3개월인 탄력적 시간근무제를 최대 1년까지 연장해, 성수기·비수기에 따라 노동시간을 상황에 맞추어 적용할 수 있게 해 줄 것”을 최우선 과제로 건의했다.
 
한편 나종민 제1차관은 간담회 시작에 앞서 롯데월드 내 ‘가상현실(VR) 스페이스’를 시찰하며, 전통적 놀이기구에서 한 단계 나아간 가상현실(VR) 놀이기구 등 신기술을 적용한 콘텐츠가 유원시설업계의 새로운 성장동력이 될 수 있음을 확인했다.
 
롯데월드 어드벤처 박동기 대표는 “롯데월드에서는 신성장동력을 마련하기 위해 내부 연구실을 설치했고, 이미 테마파크형 가상현실 놀이기구(테마파크 시네마틱 VR 어트랙션)를 국제 테마파크 박람회인 ‘2018 세계테마파크협회(IAAPA) 홍콩’에서 선보여 뜨거운 호응을 얻었다.”라며, “내년 상반기에 개장할 예정인 가상현실 놀이기구 외에도 다양한 미디어 기술을 활용한 콘텐츠를 순차적으로 선보이겠다.”라고 밝혔다.
 
나종민 제1차관은 “노동시간 단축이 단기적으로는 업계에 부담으로 작용하겠지만, 중장기적으로 보았을 때 여가시간이 증가하게 되기 때문에 관광객들의 수요가 늘어나 가상현실·증강현실을 적용한 놀이기구 개발, 새로운 관광콘텐츠 발굴, 관람객 체험형 시설 확대 등이 가속화될 것으로 보인다.”라며, 이 기회를 활용해 업계 체질 개선이 이루어지길 당부했다.
 
유원시설업계와의 간담회를 시작으로, 여행업계, 숙박업계 노동시간 단축 현장 안착 간담회도 순차적으로 이어진다.
 
나종민 제1차관은 8월 3일(금) 오후 2시 한국관광공사 서울센터에서 모두투어 네트워크, 롯데관광개발 등 여행업계의 관계자가 모인 가운데 노동시간 단축 애로사항 등을 청취할 예정이다. 여행업계에서는 시차 출퇴근제, 탄력적 시간근무제, 사전 휴일제, 집중 근로제 등 다양한 제도를 도입해 노동시간 단축에 대응하고 있으나, 해외출장에 대한 근로시간 산정기준 마련, 성수기·비수기를 고려한 탄력근무제 확대(1년 단위) 등을 현안으로 꼽고 있다.
 
8월 9일(목) 오후 3시 한국호텔업협회에서는 문체부 관광산업정책관 주재로 호텔업계 노동시간 단축 간담회가 개최될 예정이다. 관광숙박업계는 그동안 특례업종에 포함되어 있었기 때문에 300인 이상 사업체라도 올해 7월부터 52시간 노동시간 적용 대상이 되는 것은 아니다.
* 숙박업 등 특례 제외 업종 중 300인 이상 사업체는 ’19년 7월 적용 예정, 300인 미만 사업체는 특례 제외 여부 상관없이 다른 업종과 동일하게 적용
 
하지만 문체부는 이번 간담회를 통해 규모가 큰 사업체를 중심으로 노동시간 단축방안을 선도적으로 도입할 수 있도록 당부하고, 실제 현장에서 도입을 준비하며 겪고 있는 제도상 어려움 등을 청취할 계획이다.
 
문체부 정책 담당자는 “관광 분야 노동시간 단축 현장 간담회를 통해 관광 분야 특화 지원정책을 발굴하는 등 업계 현안을 계속 협의해 나가겠다. 아울러 노동시간 단축이 직장인들에게 여가를 제공하는 데에 그치는 것이 아니라 관광산업 활성화를 도모하는 기회가 될 수 있도록 적극 지원하겠다.”라고 밝혔다.
 
※ 간담회 사진 별도 배포 예정
 
 
※ 문의안내
이 자료에 대하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부 관광산업정책과 사무관 이성은(☎ 044-203-2888, 총괄), 관광산업정책과 사무관 임종우(☎ 044-203-2866, 유원시설업), 관광산업정책과 사무관 최학수(☎ 044-203-2862,호텔업), 관광기반과 사무관 김철근(☎ 044-203-2842, 여행업)에게 연락주시기 바랍니다.
 
 
※ 원문보기
◦ 문화체육관광부(文化體育觀光部)
문화체육관광부 보도자료
█
• 문체부 장관, 2018 자카르타·팔렘방 하계아시아경기대회 국가대표 선수단 격려
• 관광 분야 노동시간 단축 현장 안착을 위한 간담회 개최
• 국민 10명 중 8명 남북통일 가능, 통일 이익 클 것 64.6%
▣ 커뮤니티 (참여∙의견)
◀ 내메모
페이스북 공유하기 트위터 공유하기
로그인 후 구독 가능
구독자수 : 0
▣ 정보 :
미정의 (보통)
▣ 참조 지식지도
▣ 다큐먼트
▣ 참조 정보 (쪽별)
◈ 소유
◈ 참조
 
▣ 참조정보
백과 참조
 
목록 참조
 
외부 참조
 
▣ 참조정보
©2021 General Libraries 최종 수정일: 2021년 1월 1일