VS 여러분! 반갑습니다.    [로그인]
키워드 :
지식놀이터 ::【열린보도자료의 지식창고 】경상남도 보도자료
경상남도 보도자료
2019년
  2019년 2월
  2월 27일 (수)
▪ 자율성과 창의성으로 만들어가는 도정혁신, 그 두 번째 이야기!
about 경상남도 보도자료
내서재
추천 : 0
◦ 경상 남도(慶尙南道)
(2019.06.05. 12:44)  █
◈ 자율성과 창의성으로 만들어가는 도정혁신, 그 두 번째 이야기!
경상남도가 2월 27일(수), 경남도청 대회의실에서 두 번째 ‘도정혁신 릴레이 특강’을 개최했다.
【도정혁신추진단 - 정화순 (055-211-2365)】
 
 
자율성과 창의성으로 만들어가는 도정혁신, 그 두 번째 이야기!
- 27일(수) 도청 대회의실서 두 번째 ‘도정혁신 릴레이 특강’ 개최
- 경상남도, 내부소통 활성화 통한 자율적‧창의적 조직문화에 주력

경상남도가 2월 27일(수), 경남도청 대회의실에서 두 번째 ‘도정혁신 릴레이 특강’을 개최했다.

이번 특강은 ‘도정혁신 릴레이 특강’의 두 번째 일정으로서 내부 구성원 간 소통의 과정에서 발생하는 불필요한 오해를 방지하고, 직장 내 소통 활성화를 통해 직원들의 창의성이 극대화될 수 있는 조직문화를 만들고자 추진됐다.

특강에서는 임수희 해피로드컨설팅 대표가 <정서소통리더십>이라는 주제로 담당사무관 이상 등 공무원 100여 명을 대상으로 열띤 강의를 진행했다.

임 대표는 국가 및 교육 관련기관에서 17년간 소통, 이미지경영 강의‧컨설팅을 5,000여 회 이상 실시했으며, 특히 국방부 직무교육원과정 강의평가에서 5년 연속 1등을 했을 정도로 소통 및 이미지경영의 전문가이다.

이날 특강에서는 ‘조직 구성원 간 소통을 어떻게 해야 하는지’와 ‘소통의 분위기를 좌우하는 상급자가 어떻게 소통해야 되는지’에 대해서 집중적으로 설명했는데, 특히 옛 구전을 사례로 들며 역지사지를 강조하는 부분은 참석자들의 공감을 이끌어냈다.

특강이 끝난 후 도정혁신추진단 관계자는 “혁신이 반드시 거창한 것은 아니다. 작고 소소한 변화들이 모여 커다란 혁신을 만들어낸다”며 혁신에 대한 자신의 생각을 밝히기도 했다.

이어 “내부 소통활성화를 통한 구성원의 표현의 자율성이 보장되어야 창의적인 조직문화가 형성되고, 그러한 문화 속에서 작지만 가치 있는 변화들이 생겨날 것”이라고 말했다.

한편, 경상남도는 주제별․대상별로 맞춤형 특강을 연중 추진하고 있다.

지난 2월 21일(목)에는 도 및 시군 부서장, 주무담당 등 공무원 100여 명을 대상으로 <혁신리더>라는 주제로 1차 특강을 개최했다. 또 3월 8일(금)에는 산업시설탐방로인 ‘인스로드(Incheon Industry Road)’사업으로 대통령 기관표창 트리플크라운(대한민국디자인 대상, 국민디자인단 대상, 지방자치경영대전 대상)을 달성한 이남주 인천시 융합기술담당 사무관을 초빙해 진주 서부청사에서 3차 특강을 실시할 계획이다.

 
 
※ 원문보기
◦ 경상 남도(慶尙南道)
경상남도 보도자료
█
• 사방사업 선두주자 경남, 전국 현장 실무 워크숍 하동에서 개최
• 자율성과 창의성으로 만들어가는 도정혁신, 그 두 번째 이야기!
• 도민주도로 지역사회 문제 해결, 사회혁신 리빙랩 프로젝트 첫 실시
▣ 커뮤니티 (참여∙의견)
◀ 내메모
페이스북 공유하기 트위터 공유하기
로그인 후 구독 가능
구독자수 : 0
▣ 정보 :
미정의 (보통)
▣ 참조 지식지도
▣ 다큐먼트
▣ 참조 정보 (쪽별)
◈ 소유
◈ 참조
 
▣ 참조정보
백과 참조
 
목록 참조
 
외부 참조
 
▣ 참조정보
©2021 General Libraries 최종 수정일: 2021년 1월 1일