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▪ 경상남도 공기업 및 출자·출연기관, ‘사회적 가치 경영’ 본격 시동
▫ 경상남도, 2019년 창업어가 멘토링 지원사업 추진
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▫ 경상남도, 소통과 협업으로 거가대로 통행료 해법 찾는다
▫ 경상남도, 글로벌 인재양성 위한 대학생 해외어학연수 참가자 모집
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◦ 경상 남도(慶尙南道)

	(2019.06.05. 12:44) █
◈ 경상남도 공기업 및 출자·출연기관, ‘사회적 가치 경영’ 본격 시동
경상남도가 4일(월) 오후, 경남도청 도정회의실에서 박성호 도지사 권한대행을 비롯해 12개 경상남도 산하 공기업 및 출자출연기관장, 소관 실국장 등이 참석한 가운데 ‘사회적 가치 경영 실천 다짐대회’를 개최했다. 【예산담당관 - 하수미 (055-211-2483)】

경상남도 공기업 및 출자·출연기관, ‘사회적 가치 경영’ 본격 시동

- 4일(월) 오후 도정회의실, ‘사회적 가치 경영 실천 다짐대회’ 열어

- 박성호 권한대행에 ‘실천 선언문’ 전달, 실천의지 다져

- 경상남도, 올해부터 ‘출자출연기관 경영평가’에 사회적가치 지표 반영키로

경상남도가 4일(월) 오후, 경남도청 도정회의실에서 박성호 도지사 권한대행을 비롯해 12개 경상남도 산하 공기업 및 출자출연기관장, 소관 실국장 등이 참석한 가운데 ‘사회적 가치 경영 실천 다짐대회’를 개최했다.

이번 다짐대회는 정부의 핵심가치이자 민선7기 경남도정의 중요 가치이기도 한 ‘사회적 가치 지향’ 실현을 위해 마련됐으며, 경상남도 공기업과 출자․출연기관의 경영 패러다임을 본격 전환하고, 인권경영, 사회적 약자 배려, 일자리 질 개선, 청년의무고용, 공정채용 등 경영의 공공성과 사회적 책임을 한층 강화하는 계기가 됐다.

이날 행사는 12개 기관의 사회적 가치 경영 실천의지를 담은 ‘사회적 가치 경영 실천 선언문’ 전달식으로 시작돼 경남발전연구원 김유현 박사의 <2019년도 출자․출연기관 경영평가지표 개선방향>에 대한 설명, 기관별 ‘사회적 가치 경영 추진계획’ 보고 순으로 진행됐다.

실천선언문에는 경상남도 산하 공기업과 출자․출연기관이 모든 경영활동에 사회적 가치 창출을 지향하며 도민 복리를 증진하고 공공의 이익과 공동체의 지속가능한 발전을 위해 사회적 책임을 다한다는 내용을 담았으며, 12개 기관을 대표해 이남두 경남개발공사 사장이 박성호 도지사 권한대행에게 전달했다.

세부 실천과제로는 ▲사회적 약자 배려와 사회혁신 활동에 적극 동참 ▲청년을 위한 양질의 일자리 창출과 청년사회활동 지원 ▲도민과 소통 및 다양한 참여기회 제공 ▲에너지 절약과 친환경 제품 사용, 지속가능하고 안전한 환경 조성 ▲성별․인종․장애․연령․학령 등 모든 차별 거부 및 인권존중과 윤리경영 실천 ▲사회적 가치 실현을 위한 조직․인사․경영혁신 ▲민주적 의사결정으로 노동존중과 노사상생의 경영문화 선도 등 7대 과제가 포함됐다.

박성호 도지사 권한대행은 “올해를 공공기관 ‘사회적 가치 경영’의 원년으로 삼아 도민의 사랑과 신뢰를 받고, 경상남도와 상생발전하는 공공기관으로 거듭날 수 있도록 더욱 노력해 주기를 바란다”며, “오늘 행사가 일회성 선언에 그치지 않도록 각 기관장이 강력한 실천의지를 갖고 구체적인 실행방안들을 마련해 줄 것”을 당부했다.

한편, 경상남도는 사회적가치가 경영성과에 접목될 수 있도록 올해부터 ‘출자출연기관 경영평가’에 ‘사회적가치’와 ‘정책준수’ 분야 평가지표를 신설한다.

지표개편(안)으로 ‘사회적 가치’ 분야에서는 ▲일자리 확대(일자리창출, 일자리 질 개선) ▲사회적 책임(노사상생, 지역사회공헌, 사회적약자 배려, 시설․안전관리, 채용비리 방지 등)을 평가하고, ‘정책준수’ 분야에서는 ▲공공기관 정책준수(외부감사 지적사항 이행, 블라인드 채용 실시, 임금피크제 운영 적정성 등) ▲자치단체 정책준수(인권경영, 도민참여와 소통노력 등)를 평가하게 된다. 지표개편(안)은 오는 4월부터 실시되는 2019년 경영평가부터 반영될 예정이다.

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【연결】경상남도 공기업 및 출자·출연기관, ‘사회적 가치 경영’ 본격 시동

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최종 수정일: 2021년 1월 1일