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나이키가 여성 운동선수들에게 스폰서 계약을 체결할 때 출산을 하면 후원금을 중지시키는 등 임신을 독려하지 않는 부당한 대우를 제공했다는 기사가 뉴욕타임즈에 실린 후 큰 파장이 있었습니다. 사건의 시작은 알리사 몬타노(Alysia Montaño) 라는 미국 800미터 육상 국가대표가 2014년 자신이 임신을 했을 때 스폰서인 나이키에게 부당한 대우를 당했다며 폭로를 하며 이 사건이 수면 위로 올라오게 됐습니다.  ▲ 알리사는 2014년 임신 8개월일 때 육상경기를 치뤄서 이슈가 된 적이 있습니다. 사진 출처: Women in the world 알리사는 보통 정직원이 아닌 계약으로 스폰서쉽을 체결하는 운동선수들이 임신을 했어도 몇 달간 숨기며 경기를 치루기도 하며 출산 초기에 급여를 받기위해 나이키와 논쟁을 벌여야 했다며 나이키의 여성선수들에 대한 부당한 대우를 고발했습니다. 더불어 미국 올림픽 위원회에서 운동선수에게만 지급되는 보험도 제공받지 못했다고 했습니다. 미국 올림픽에서 지원되는 건강보험은 올림픽선수로 성적을 잘 거둔 선수들에게만 제공되지만 자신이 임신을 했을때 성적이 떨어져 보험혜택을 못받았다는 겁니다. 이 기사가 나오자 나이키는 신속하게 여성 운동선수에 대해 출산혜택정책 (pregnancy policy)을 개선시키겠다고 했고 나이키가 스폰서를 하는 여성 운동선수들에게 임신을 했어도 후원금을 꾸준히 제공하겠다고 성명을 내놓았습니다. 앞으로 더 많은 기업들이 이 사건을 통해 출산에 관련해 지원을 더 많이 하고 출산을 독려하는 시스템을 구축했으면 좋곘네요. 출산휴가 (Maternity Leave) 출산휴가는 maternity leave라고 합니다. "현재 출산 휴가중이다" 라고 말하려면 be on maternity leave 라고 사용하면 됩니다. 제가 직접만든 예문 보겠습니다. 직딩 A: I haven’t seen Jessica for a month. Is she on vacation? 한달동안 제시카를 못봤어. 지금 휴가중인가? 직딩 B: Jessica is on maternity leave and she will be back in 2 months. 제시카는 현재 출산 휴가중이야. 두달뒤에 돌아올거야. * 한국에서는 흔하지 않지만 남자들이 출산휴가를 쓰는 경우 paternity leave 라고 합니다. |
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