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제주특별자치도 보도자료
2018년
  2018년 10월
  10월 5일 (금)
▪ [정례] (10월7일)2018년 제3기 신규 임용자 과정 교육 실시
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◦ 제주특별자치도(濟州特別自治道)
(2018.11.15. 14:29)  █
◈ [정례] (10월7일)2018년 제3기 신규 임용자 과정 교육 실시
○ "미래 제주의 희망, 새내기 공무원의 기본역량 UP!”, ○ , ○   【교육운영과 (710-7410)】  2018-10-05 10:01:14
"미래 제주의 희망, 새내기 공무원의 기본역량 UP!”
 
제주특별자치도 인재개발원은
 
○ 도 및 행정시에 신규로 채용되는 공무원 120여명을 대상으로 ‘2018년 제3기 신규 임용자 과정’교육을 운영한다고 밝혔다.
- 신규 임용자과정은 올해 총 3기 370여명에 대한 교육을 실시할 계획으로 지금까지 2기‧254명(1기 106명, 2기 148명)에 대하여 기 운영 된 바 있다.
 
금번 교육기간은 4주(10.15.〜11.9.)이고, 제주특별자치도인재개발원 대강당에서 교육이 진행되며, 교육의 시작을 알리는 입교식은 10.15.(월) 10:00 인재개발원 대강당에서 열린다.
 
금번 교육은 ▲기본직무과정 ▲공직가치 등 청렴교육 ▲제주정체성 함양과정 ▲소양과정 ▲분임연구토의 활동 ▲민생체험활동 ▲평가 등의 내용으로 진행된다.
 
○ 공직현장에서 실무적응력 강화를 위한 행정법, 예산실무, 민원실무, 회계실무 등의 직무과정과 e-호조시스템, 올래시스템 등 행정내부시스템 교육을 확대하고
 
○ 제주특별자치도의 공무원으로써 제주의 정체성 함양과 국정과제에 대한 인식을 높이기 위해 4.3의 이해, 제주역사‧문화 바로알기, 제주어의 이해, 4차산업혁명의 이해, 통일안보교육 등의 과목을 운영한다.
○ 또한 공직 적응력 향상을 위하여 인문학, 기본소양 강화를 통해 조직 속에서의 개인의 역할 인식의 계기를 마련함은 물론
 
○ 사회복지, 환경, 경제 등에 대한 현장을 직접 찾아가 체험함으로써 도정 현안에 대한 이해를 도모하고
 
○ 특히, 청렴과 공직가치 함양, 팰로우십 내재화 등을 통하여 공직 입문단계에서부터 공직자의 기본자세를 확립하고 도민들에게 봉사하는 참 공직자로서의 능력을 배양시켜 나갈 계획이다.
 
김홍두 제주특별자치도 인재개발원장은
 
○ “이번 교육을 통해 공직에 입문하는 신규 공무원들의 기본 역량을 강화함으로써 행정현장과 공직생활에 보다 빨리 적응할 수 있고, 대민서비스 정신과 청렴실천의식을 바탕으로 앞으로 공직생활을 하는데 바람직한 방향성을 제시해 주는 뜻깊은 시간이 될 것으로 기대한다.”고 말했다.
 
 
첨부 :
10월 보도자료(교육운영팀)_인재개발원.hwp (45 KBytes)
 
 
※ 원문보기
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• [정례] (10월7일)친∙친∙친한 인재개발원이 되겠습니다.
• [정례] (10월7일)2018년 제3기 신규 임용자 과정 교육 실시
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©2021 General Libraries 최종 수정일: 2021년 1월 1일