- 21일 DJ센터 시작으로 ‘공공기관 현장 대화’…경영 혁신 드라이브 시동 - 기존 업무보고와 달리 세부 성과창출‧실천 계획 약속 받아 - 2019년 ‘정의롭고 풍요로운 광주’ 건설 원년, 공공기관부터 앞장 - 기관장들이 선택과 집중 통해 괄목할 만한 혁신성과 창출 당부 - 공공기관 순시 결과 반영해 광주혁신추진위 혁신안 세부추진방안 확정
○ 민선 7기 3대 시정가치로 ‘혁신‧소통‧청렴’을 내건 이용섭 광주광역시장이 광주시 공공기관의 성과창출계획을 직접 챙기면서 공공기관에 대한 경영혁신 드라이브에 시동을 걸었다.
○ 이용섭 시장은 21일 김대중컨벤션센터를 시작으로 관내 공공기관(공사·공단, 출연기관 등)을 방문하여 기관별 2019년도 주요 업무계획을 보고받고 현장의 생생한 목소리를 듣는 ‘공공기관과의 현장 대화’를 갖는다.
○ 이번 현장 대화는 기존의 단순 업무보고 형태를 벗어나 시와 해당기관이 협의를 통해 기관별로 금년에 가장 중점적으로 추진할 핵심과제를 선정하고 과제별로 구체적 실천계획을 공유한다.
○ 특히, 공공기관장들은 핵심과제에 대한 성과 창출계획을 시장에게 보고하고 ‘경영성과창출계획서’를 직접 전달한다. 이 시장은 연말에 성과창출계획과 실제 성과를 비교하여 인사와 성과급 등에 반영한다.
○ 이용섭 시장은 “시민의 세금으로 운영되는 공공기관 상당수가 인사전횡, 채용비리, 사업추진 부실 등으로 광주발전을 저해하고 시민들께 큰 실망을 주고 있다”며 “공공기관의 성과창출계획 보고회를 마무리한 뒤 그 결과를 반영해 지난 17일 광주혁신추진위(위원장 주정민교수)에서 시장에게 제출한 공공기관 혁신 권고안에 대한 구체적인 실천방안을 확정해 시행할 것이다”고 밝혔다.
○ 이어 “민선 7기는 혁신으로 시작해 혁신으로 성공할 것이다”라며 “2019년이 ‘정의롭고 풍요로운 광주’시대를 여는 원년이 될 수 있도록 공공기관장들이 구태나 익숙한 것과 결별하고 일의 경중, 선후, 완급을 가려 선택과 집중을 통해 괄목할 만한 혁신성과를 창출해주기 바란다”고 강조했다.
○ 한편, 광주시는 21일 김대중컨벤션센터를 시작으로 30일 광주도시공사에 이어 공사‧공단‧출연기관에 대한 ‘공공기관과의 현장 대화’를 2월까지 진행할 계획이다. <끝>
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