○ 인천여성가족재단(대표이사 원미정)은 노사협의회를 구성, 출범하고 지난 13일 소통과 상생의 노사문화 정착을 위한 제1회 노사협의회를 개최하였다.
○ 이번에 출범하게 된 인천여성가족재단 노사협의회는 참여와 협력을 통한 노사 공동의 이익을 증진하고 올바른 노사문화 정착에 적극 동참하고자 재단 내에 노사협의회와 근로자 고충처리위원회를 구성하여 소통과 상생의 노사문화 정착에 적극 앞장서기로 하였다.
○ 노사협의회는 근로자위원 5명과 사용자위원 5명 등 총 10명으로 구성되었으며, 분기별 정기회의와 필요시 수시회의를 소집할 수 있도록 하여 직원 처우개선과 복지증진, 직장 내 애로 및 고충상담 등의 역할을 담당하는 노사문화의 장을 마련하였다.
○ 특히, 근로자의 고충을 상담하고 직장 내 불평등 요소를 선제적으로 해소하기 위해 고충상담실을 마련, 노사협의회 위원 중 근로자와 사용자 대표 각각 1인을 선출하여 상시 고충상담 창구를 운영하게 된다고 밝혔다.
○ 또한, 원미정 대표이사는 그동안 직원들이 외부 방문자와의 업무협의를 위한 소통 공간이 부족한 어려움을 해소하기 위해, “대표이사 사무실 일부를 가칭)커뮤니티홀로 개방하여 직원들이 수시로 회의할 수 있도록 개선하여 즐겁게 일할 수 있는 근로환경 조성에 최선을 다 하겠다”고 말했다.
첨부 : (2)2. (인천여성가족재단) 노사협의회 구성 출범.hwp
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