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2018년
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▪ [수시] 원희룡 지사 “모든 정책에 차별금지·양성평등 개념 녹여 ‘성평등’ 이루겠다”
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◦ 제주특별자치도(濟州特別自治道)
(2018.11.15. 14:29)  █
◈ [수시] 원희룡 지사 “모든 정책에 차별금지·양성평등 개념 녹여 ‘성평등’ 이루겠다”
○ 8일 도 양성평등위원회 회의 개최 … 성평등정책관 부서 신설 후 첫 논의, ○ 전 부서와의 소통·협력으로 생활 체감형 양성평등 정착 기대, ○ , ○   【성평등정책관 (064-710-6511)】  2018-10-08 14:23:52
8일 도 양성평등위원회 회의 개최 … 성평등정책관 부서 신설 후 첫 논의
전 부서와의 소통·협력으로 생활 체감형 양성평등 정착 기대
 
■ 원희룡 제주특별자치도지사는 8일 “부서간의 벽을 뛰어넘고 도정의 모든 정책에 차별금지와 양성평등 개념을 녹여 제주 성평등을 위한 정책을 광범위하게 펼쳐 나갈 것”이라 선언했다.
 
■ 원희룡 지사는 이날 오후 2시 제주도청 본관 2층 삼다홀에서 진행된 ‘제주특별자치도 양성평등위원회 전체회의’에 참석해 인사말씀을 통해 이 같이 전했다
 
○ 원 지사는 “성평등정책관은 모든 부서 간에 벽을 뛰어 넘고 모든 정책에 성평등, 차별금지, 성폭력 해결 등을 위한 여러 관점을 녹여내야 되는 범부서적인 성격을 띠고 있다”며 “각 부서와의 협력과 각 분야의 생생한 현장 목소리, 요구사항, 그에 따른 여러 가지 의견과 지혜를 취합하고 서로 논의된 단일한 정책으로 만들어나가느냐에 따라 정책의 성과가 달라질 수 있다”고 말했다.
 
○ 이어 “성평등기획, 성인지정책, 여성친화도시의 3개 팀과 관련 부서와의 소통과 협력의 중간자이자 취합의 역할로 보다 열리고 겸손한 자세로 부지런히 발품을 팔고, 귀를 열고, 다양한 목소리와 시각을 하나의 정책으로 녹여내기 위해 더욱 더 분발해 줄 것”을 요청했다.
 
○ 또한 기획조정실장을 비롯해 일자리경제통상, 보건복지, 소방안전본부, 농축산, 해양수산 등 참석한 실국장에게는 “대리 참석이 아닌, 가급적 적극적으로 참여해 구체적인 논의를 진행하고 성평등정책관실을 둔 의미를 살려 적극 협력하고 지원할 것”을 당부했다.
 
■ 원 지사는 특히 “여성 참여, 활동 등 여성 관점의 반영이 부족하다보니 고용, 임금, 승진, 결혼, 출산, 육아 부담, 경력단절 등 성평등 문제뿐 아니라 남성과 여성이 모두 존중 받는 문화를 어떻게 만들어 나갈지와 민선6기 생활체감형 양성평등 정책 제주처럼을 한 단계 더 발전시켜 나가는 등의 과제도 있다”며 “보다 합의가 이뤄지고 많은 파급효과를 낼 수 있는 사업과 정책들을 잘 찾아내고 의논해 관련 기관과 힘차게 추진 해달라”고 피력했다.
 
■ 민선 7기 성평등 관점 확산을 위해 성평등정책관을 신설한 후 처음으로 개최된 이날 회의는 성평등정책관실 조직 및 주요 업무 보고를 시작으로 양성평등위원회 분과위 구성·운영 방향, 성평등 정책 확산을 위한 추진 방안 등이 논의됐다.
 
○ 양성평등위원회는 도정 정책 전반에 걸쳐 성인지적 관점이 필요하다는데 한목소리를 내며 정책 조정 및 이행점검 강화를 위해 위원회의 성 주류화 심의 기능을 강화해 나가기로 결정했다.
 
○ 또한 생활체감형 양성평등정책 ‘제주처럼’의 제2단계 ‘더(more) 제주처럼’ 정책 추진방향과 실질적인 성평등 정책 추진방안에 대한 관련 분야의 의견을 수렴했다.
 
○ 더불어 양성평등위원회 정기회의가 종전 연2회에서 연4회로 확대되면서 내실 있는 위원회 운영과 더불어 전체회의와 분과회의의 연계 등 효율적 운영, 위원간의 소통 강화를 위해 실무위원회를 두기로 했다.
 
○ 한편, 지난 4월 27일 제2기로 출범한 위원회는 위촉직 위원 26명과 당연직(실국장) 위원 15명으로 구성됐으며, 임기는 오는2020년 4월 26일까지 2년이다. 위원장은 원회룡 도지사이며, 부위원장은 조한혜정 연세대 명예교수이다.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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